全面融合思想建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，2024年以来累计开展支委会议“第一议题”学习37次，充分利用“三会一课”、主题党日等载体开展党纪学习教育22次，先后赴“红飘带”、遵义红军山等红色教育基地以及全面从严治党教育基地开展理论实践培训，把学习成果转化为破解生产经营难题、推动企业发展的有力举措。

有机融合组织机制。坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，组织开展新《公司法》、货权风险管理等培训，结合公司实际修订完善《公司章程》，把党的领导融入公司治理全过程各环节。聚焦公司党支部“标准+示范”建设双提升，积极助推“智慧党建”平台建设，打造党建活动新阵地，不断夯实“五个基本”和“两个功能”，做到生产经营延伸到哪里，党组织就覆盖到哪里。截至目前，在发展对象、入党积极分子、入党申请人中，业务部门人员占比超80%。

深度融合主责主业。研究制定《关于深化公司党建品牌创建工作的实施方案》，通过党务部门与业务部门协同开展国有企业市场营销专题培训、优秀党务人员与业务人员轮岗互学等工作，推动党的建设与生产经营深度融合。采取事业部联合办公新模式，构建灵活高效的市场化工作机制，不断整合优势资源，实施“运贸一体化”战略，积极推动氧化铝、片状烧碱等新业务落实落地，为公司全面可持续高质量发展提供坚强保证。

紧密融合企业文化。大力弘扬企业文化，常态化开展“雷锋精神情暖初春·公益助童爱撒山乡”等志愿活动，充分展现国企社会责任担当，赋予党建品牌更多的企业温度和人文元素。突出党建带工建，通过开展“小创意、暖人心”三八节活动、解决驻外职工定期轮岗实际困难、深入党员干部职工家中送安全等，让他们真切感受到组织的温暖。

下步工作中，贵铁物贸公司党支部将继续聚焦主责主业，抢抓发展机遇，乘势而上，最大化激发党建品牌与生产经营相融相促“乘数效应”，为公司高质量发展注入强劲动能。